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        2019天津市教師招聘考試教育心理學:韋氏智力量表

        2019-08-06 10:30:15| 教師招聘網

        【導讀】天津中公教育教師招聘網助力各位考生順利通過教師招聘考試!

        今天帶大家學習智力測驗中較有特色的韋克斯勒智力量表,在教師招聘考試中,韋氏智力量表通常以客觀題形式出現,大多為識記類題目。

        韋克斯勒智力量表分為三個分量表:韋氏成人智力量表(WAIS),適合16-74歲成年人;韋氏兒童智力量表(WISC),適合6-16歲少年兒童;韋氏學前兒童智力量表(WPPSI),適合測4-6歲半兒童的智力。

        韋克斯勒智力量表包括以下兩組測驗:言語測驗和非言語表現測驗。整個智商分數作為語言智商和表現智商,是可以測出的。言語測驗有如下幾項:(1)詞匯;(2)信息;(3)算術;(4)理解;(5)相同性;(6)數字長度。非言語表現測驗包括如下:(1)積木構圖測驗;(2)拼圖測驗;(3)物體組裝的測驗;(4)迷津測驗;(5)編碼測驗;(6)填圖測驗。

        韋氏智力量表的重要特點是廢棄了智力年齡的概念,保留了智商的概念,因此提出了離差智商。離差智商是以每一年齡組的原始平均數為100,標準差為15,求平均數以上和以下的相應智商(IQ)。

        離差智商:IQ=100+15Z=100+15(X-M)/S

        其中,X為某人實得分數,M為某人所在年齡組的平均分數,S為該年齡組分數的標準差。Z是標準分數,其值等于被測人實得分數減去同齡人平均分數,除以該年齡組的標準差。

        例如,某個年齡組的平均分數(M)為70分,標準差是10分,甲生得80分,他的標準分數即為+1;乙生得60分,他的標準分數即為﹣1.代入上述公式,標準分數為+1者,智商是115;標準分數為﹣1者,智商是85。因此,離差智商就是根據同年齡受試者在全體中的相對位置計算出來的智商。離差就是以標準差為單位的一個分數與平均數之差。根據離差計算出來的智商,稱為離差智商。

        韋克斯勒智力量表是一種個人測驗,不適于群體測驗。

        學過了韋克斯勒智力量表小知識點,下面考查一下同學們有沒有學會呢。我們來看兩道練習題:

        1.中學生甲在使用韋氏智力量表進行測驗后得分為100分,常模平均值為85分,常模標準差為15分。請問甲同學的智力商數為( )。

        A.110 B.115 C.120 D.125

        1.【答案】B。解析:IQ=15×((X-M))/S+100。解析:X=100,M=85,S=15,代入公式得出甲同學的智商為115。

        2.【填空】韋克斯勒智力量表的重要特點是采用了離差智商,請你寫出它的計算公式_______。

        2.【答案】IQ=15×((X-M))/S+100。解析:X為某一年齡組的被試原始分數,M為該年齡團體的平均分數,S是團體分數的標準差。最后祝大家取得優異成績。 

        中公講師解析

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