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        2019天津遴選面試熱點:像中國那樣對待教師

        2019-08-05 14:12:41| 中公教育

        【導語】面試是遴選考試的重要組成部分。天津中公教育為大家整理面試知識,助力各位考生順利通過2019天津遴選考試

        【題目預測】

        “全球最佳教師”在接受采訪時,向所有希望提升教育質量的國家提供了一條重要建議:像中國那樣對待教師。你怎么看?

        【熱點背景】

        安德里亞·扎菲拉庫是“全球最佳教師”。這是關注國際教育的非政府組織——英國瓦爾基基金會每年向“為教師職業作出突出貢獻的杰出教師”頒發的一個獎項,獎金為100萬美元。外媒稱,“全球最佳教師”扎菲拉庫在接受采訪時,向所有希望提升教育質量的國家提供了一條重要建議:像中國那樣對待教師。扎菲拉庫說:“我們需要更尊重教師。我們需要為他們提供良好的薪酬,讓他們有時間去提升自己。我們要像中國一樣。”在21個被調查的國家中,中國是最尊重教師的國家。中國是唯一一個教師地位在民眾心目中與醫生平等的國家,中國家長最支持孩子今后當老師。

        【中公解析】

        全球教師的提議突出體現了中國教育發展取得的成就廣受贊譽和關注。研究表明,中國是最尊師重教的國家,只有在中國會把教師稱為“人類靈魂的工程師”。中國教育發展的經驗對成為世界教育發展的模板具有普世的意義。但是我們要把“像中國那樣對待教師”當成鞭策,仍需進一步加大對教師的禮遇。

        中國之所以尊師重教,有幾個方面的因素。其一是歷史傳統。我國自古就拜天地君親師,且古語有云:一日為師終身為父;二是改革開放以來政府也加大了教育投入。無論是優秀人才的分配還是資金上的傾斜,都極大推進了教育行業的發展;三是1985年教師節的設立,更能夠提升教師的職業榮譽感。

        禮遇教師,能夠提升教師職業認同感,從而吸納更多的優秀人才加入教師行業。教師隊伍整體素質提升了,教學質量才能得到提高,才能培育更多的優質人才。最終助力于國家的科教興國人才強國戰略。

        但是我們不能夠沉浸在國外的褒獎之中沾沾自喜,而更應該清晰地意識到當下中國教育的發展仍然存在著很多問題。一方面是教師覺得委屈。因為工作確實非常辛苦,甚至每天工作到半夜回家之后還要批改作業。另一方面,教師的付出并沒有得到相應的回報,待遇相對較低,且職業發展受限,晉升通道不夠暢通。除此之外,社會心態的變化、校園腐敗等問題頻發也在一定程度上為教師的職業形象蒙上了一層陰影。

        所以未來仍然要落實對于提高教師地位的相關舉措。首先,應該適當增加教師編制,擴大師范生的招生和培養。同時減輕教師的負擔。減少行政會議的次數和備課量,弱化對教師教案書寫的要求,防止教師在形式主義方面耗費太多的時間和精力。其次,打鐵還需自身硬。應該注重職業素養的培訓,無論是從師德師風的建設還是日常的工作交流評比,要形成優勝劣汰的良好機制。再次,要尊重教師權益。工資應不低于當地公務員的薪資水平,并給予公平的晉升空間。最后,在精神上給予高度關注。比如2017年的十大感動中國人物之中就有三位出自教師群體。

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